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Les congés payés
Chaque salarié a droit à 25 jours ouvrés (ou 30 jours ouvrables) de congés payés par an. Pour des raisons d'organisation, l'employeur doit informer ses salariés de la période de référence des congés payés au moins 1 mois avant et peut établir un ordre de départ. Dans certains cas d'exception, les congés non pris peuvent être reportés. Dans le cas contraire, ils seront perdus.