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Recrutement de travailleurs étrangers

L’emploi d’un travailleur étranger est subordonné au respect de certaines formalités variant selon la nationalité et le lieu de résidence du ressortissant étranger. Dans certains cas, le travailleur étranger doit détenir un titre l’autorisant à exercer une activité salariée en France. À défaut, l’employeur est passible de sanctions pénales (amendes et emprisonnement).

Par |2023-12-11T15:01:29+01:0019 septembre 2023|Focus juridique social|