L’inaptitude du salarié est un état de santé constaté par le médecin du travail, empêchant le salarié d’occuper son poste. Elle peut être d’origine professionnelle ou non professionnelle. Un reclassement du salarié à un autre poste doit être effectué par l’employeur. À défaut, le salarié pourra être soit licencié, soit réintégré en fonction de la raison de l’inaptitude.
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