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Employeurs : obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à vos salariés !

Tous les employeurs du secteur privé ont l’obligation de fournir une mutuelle de santé collective à leurs salariés, et participer au financement des cotisations. Mais tous les salariés sont-ils concernés ? Quelles sont les garanties minimales requises ? Comment la mettre en place ? Les salariés peuvent-ils refuser leur affiliation ?

Par |2023-12-11T12:12:12+01:0016 novembre 2023|Focus juridique social|

Le compte professionnel de prévention

Le compte professionnel de prévention est destiné à compenser les conditions de travail difficiles des salariés. Concrètement, les travailleurs exposés à un ou plusieurs de ses six facteurs de risques professionnels cumulent des points échangeables contre le financement d’une formation ou d’une reconversion professionnelle, d’un passage à temps partiel sans perte de salaire ou d’un départ anticipé en retraite.

Par |2024-09-07T23:15:20+02:0016 novembre 2023|Les Echos, Social|